ADEM fue fundado en 1966, como la Asociación de Directores de Enseñanza Media, ante las necesidades de los administradores de tener voz ante el Magisterio Nacional. En 1997, se reformaron los estatutos para que los directores de Preescolar, Primaria, Asesores Supervisores, Directores Regionales y otros administradores se incorporan como socios de esta asociación.

ADEM es la organización natural de los Administradores Educativos, comprometidos a brindar un excelente servicio al asociado, representando dignamente a los Administradores y defendiendo sus derechos fundamentales.

La ADEM aspira a ser el acicate que procure unificar a los Directores y Administradores en general para que el futuro les encuentre preparados en liderazgo, actitud hacia el cambio altamente solidario y alta capacidad propositiva, en aras del mejoramiento de la calidad de vida.

DECISIÓN Y DIGNIDAD.

• Velar por el mejoramiento cultural, social y económico de sus asociados.
• Promover y fortalecer la superación profesional de los asociados en su campo específico, coordinando esfuerzos entre el Ministerio de educación Pública, las Universidades y otras instituciones de educación Superior.
• Procurar el intercambio cultural, nacional e institucional.
• Estimular y fomentar el espíritu de unión y cooperación entre sus miembros.
• Defender la dignidad humana y profesional del Director.
• Fortalecer el espíritu gremial entre los Directores.
• Cooperar con el Estado y entidades democráticas oficiales y particulares, nacionales e internacionales, en todas aquellas actividades que tiendan al mejoramiento de nuestro Sistema Educativo.
• Colaborar con los otros gremios magisteriales en todo aquello que favorezca a la educación.

Para el cumplimiento de sus fines, la asociación dispondrá¡ de los recursos a su alcance, siendo estas las cuotas de los socios y las donaciones provenientes del sector público y privado.

• Estudios pendientes del Servicio Civil: Revisión de la base salarial de pago a los directores y otros puestos del MEP.
• Pago de docentes de materias especiales de primaria por jornada.
• Pago de al menos 100 % del incentivo de Setiembre a los directores y otros administrativos.
• Ordenes patronales y sistema centralizado de recaudación.
• Pago a zonas de menor desarrollo.
• Funciones técnicas de los Asesores Supervisores.
• Reglamento de Conserjes y Agentes de Seguridad.
• Becas, bonos y comedores escolares. Se propone no hacer licitación, solo contratación administrativa y variar el refrendo.
• Situación de conserjes readecuados.
• Adecuaciones curriculares.
• Número de estudiantes por sección.
• Escuelas PROMECUM.
• Reforma al Régimen de Pensiones.
• Calendario Escolar 2004.